政务公开

　　全省工商系统非公经济组织党团建工作现场会召开后，达州市深入贯彻中央组织部、省委组织部和全省工商系统非公党团建工作部署和要求，努力争取各方支持，构建统一工作格局，以巩固扩大“两个覆盖”为主要抓手和工作目标，不断提高达州工商系统非公党团建工作科学化水平。

　　成立领导机构，构建统一工作格局。通过口头、书面专题汇报等方式，争取市委、市委组织部和市“两新”党工委支持，于今年6月成立了中共达州市非公有制经济组织综合委员会。综合党委接受市工商局党组的工作指导，负责管理全市非公有制经济组织的党组织和党员，办公室暂时设在个体科。推动指导各县（市、区）市场监督管理局相继成立综合党委，自上而下基本形成了由“党委统一领导、组织部门牵头抓总、工商部门具体负责、其他部门协同配合”的工作格局，各项工作有序推进。

　　购买社会公共服务，破解非公党建摸底难问题。针对达州个私企业组织散、规模小、不稳定和综合党委工作力量薄弱的实际，通过购买社会公共服务的方式，聘请第三方调查机构对全市非公有制经济组织的党团组织和党团员情况进行拉网式全覆盖摸底调查，保证企业党团组织和党团员精准识别，为下一步非公党团建各项工作打下坚实基础。此项工作预计在9月底完成，截至6月底，全市非公有制经济组织党团组织876个，其中，党组织613个、团组织263个。

　　集中授牌一批新建党组织，不断扩大党的组织覆盖。对符合建立党支部的企业，派驻党建指导员，“一对一”指导企业建立党组织。在“七一”前召开表扬大会，对新建的多壹多超市党支部等新建党组织进行集中授牌，同时，表扬一批优秀党务工作者和先进基层党组织。今年以来，新增党建指导员13名，推动建立“小个专”党组织64个、团组织112个，有力解决了个私企业党团员组织关系无处转、党团费无处交、组织生活无处过等突出问题。

　　推广党支部标准工作法，进一步强化党的工作覆盖。在年初，印发《达州市非公有制经济组织党支部标准工作法》和《达州市非公有制经济组织党支部建设标准》。运用PDCA质量管理方法，在非公经济组织党组织中全面推行“党支部标准工作法”，以基本队伍标准、基本活动标准、基本阵地标准、基本制度标准、基本保障标准“五个基本”定标明责，坚持达标与创先结合执行标准、督查与考核结合检验标准、巩固与改进结合提升标准，着力为“两学一做”学习教育常态化制度化夯实组织基础。